组织创新氛围、创新自我效能感与员工创新行为
图书信息
书名：组织创新氛围、创新自我效能感与员工创新行为作者：顾远东
包装：精装
开本：16
全文字数：230000
出版社：科学出版社
出版时间：2018-02-01
图书简介
《组织创新氛围、创新自我效能感与员工创新行为》是一部关于员工创新行为机制研究的经典著作。本书总结回顾了相关理论和研究成果，以社会认知理论为基础，探究了员工创新行为的机制。在组织创新氛围和创新自我效能感两个角度，深入分析了员工创新行为的影响过程机制，以企业员工为样本进行实证检验，并提出了实用的人力资源管理策略建议。本书尤其针对企业研发人员的创新自我效能感的形成及其对创新行为的影响机制进行了重点研究，对于深化企业管理实践，提高员工创新能力具有重要参考价值。
推荐理由
本书详细解答了如何激发员工创新行为这一热点问题，以可靠的理论研究和实证检验为依据，提出了一系列人力资源管理策略建议。本书对相关理论和研究做了回顾，结合企业研发人员的创新自我效能感的形成及其对创新行为的影响机制进行了重点研究，具有丰富的实践经验及指导作用。对于组织行为和人力资源管理领域的从业人员以及相关研究人员，都是一本不可多得的参考书籍。