国外国有企业高管薪酬
图书信息
书名：国外国有企业高管薪酬作者：肖婷婷
开本：32
全文字数：352000
出版社：社会科学文献出版社
出版时间：2015-08-01
图书简介
《国外国有企业高管薪酬》深入挖掘并梳理了在各国国有企业中，高管薪酬的监管措施和特点。案例分析中详细介绍了美国、法国、英国、加拿大、澳大利亚、德国、韩国、日本、俄罗斯、印度等经济体的国有企业高管薪酬以及私营企业、机关公务员等其他组织成员的工资结构和水平，并提出以理论和实践相结合为基础的政策建议。该书为研究国有企业高管薪酬提供了重要理论和实证分析支持，并且在实践工作中也有很好的借鉴价值。
推荐理由
国有企业是国家在市场经济条件下维护国有资产、维护国家经济安全、促进国家经济发展、调整国民经济布局的重要工具。而人力资本的投入是推动企业竞争力增强，提高企业创造财富能力的重要因素。因此，合理规范国有企业高管薪酬水平和结构，实现公正、合理的分配，是推进国有企业改革的必要步骤。本书详细分析了国外国有企业的高管薪酬，为我国国有企业高管薪酬的改革提供了重要的参考和制度设计。