共享员工：组织、领导与变革
图书信息
书名：共享员工：组织、领导与变革作者：胡晓琼,温奕俏,于华,程云
包装：平装
开本：16
全文字数：206000
出版社：企业管理出版社
出版时间：2021-06-01
图书简介
21世纪，人力资源将成为最珍贵的资源之一，互联网时代，灵活用工将成为未来人力资源市场供需双方的一个重要趋势。信息技术及大数据分析的广泛应用，为共享员工的推广提供了技术基础。本书的优秀章从“变革与人力资源管理”入手，从传统到新型人力资源管理战略展开，结合企业真实案例，提供多重变革方案的参考；第二章干部领导艺术，为企业提供正确的人才管理方法；第三章激励机制建设，探讨如何建立企业良性竞争；第四章约束机制建设，阐述约束机制建设对绩效管理体系的重要性；第五章人才供应链打造，为企业缺乏核心人才的困境提供实用的解决方案；第六章共享员工，提出一种新的人力资源管理方式。
推荐理由
推荐理由：人力资源管理是企业管理的核心和基础，同时也是企业的核心竞争力之一。本书以互联网时代为背景，作者结合多重实际案例，将人力资源管理的核心内容从多角度进行探讨，并给出了可行的解决方案，是企业家、人力资源管理从业者和咨询顾问的必读之一。