全面认可激励：数字时代的员工激励新模式（HR专业能力建设工程丛书）
图书信息
书名：全面认可激励：数字时代的员工激励新模式（HR专业能力建设工程丛书）作者：张小峰
包装：精装
开本：16
出版社：复旦大学出版社
出版时间：2018-12-01
图书简介
本书通过分析新生代员工需求变化，探讨如何建立全面认可激励体系。传统的薪酬激励难以满足员工要求，游戏化思维、荣誉体系、幸福企业等思路，可以在激励中引入互动和参与，创造更好的绩效效果。如何建立全面认可激励体系，如何进行激励过程中的绩效考核，如何避免激励失效，本书都有详细说明。本书适用于从事人力资源管理的人员以及对员工激励感兴趣的读者。
推荐理由
随着新生代员工逐渐成为主体，员工的激励方式和需求也在不断变化。本书详细分析了传统薪酬激励的不足，并提出了全面认可激励体系的建立思路。通过游戏化思维、荣誉体系等方式，可以有效地激发内在潜能和价值创造能量，创造更好的工作绩效。同时，本书提供了实用的绩效考核和激励失效避免方法，帮助企业管理人员更好地管理和激励员工。推荐给人力资源从业人员以及对员工激励有兴趣的读者。
