基于委托：代理的企业研发人员激励研究
图书信息
书名：基于委托：代理的企业研发人员激励研究作者：王艳梅,赵希男
包装：平装
开本：16
页数：185页
出版社：经济科学出版社
出版时间：2012-1
图书简介
《基于委托：代理的企业研发人员激励研究》通过实证分析和案例研究，从任务分配、工作进入权、行为目标协调、横向监督等方面系统探讨了企业如何激励研发人员，提出相应的激励策略和对策。全书对文献梳理的基础上，较为全面地阐述了研发人员激励的理论和实践问题，并提供了相关的模型和分析方法。不仅为企业管理者提供了丰富的理论和实践经验，同时为研究人员提供了一个重要的研究方向。
推荐理由
本书是企业管理领域中，一本涵盖研发人员激励理论与实践的经典著作。通过研究研发人员的任务分配、工作进入权、行为目标协调和横向监督四个方面，探讨了企业如何激励研发人员的问题，并提出了相应的激励对策。本书既有理论深度，又有实践指导，对于企业管理者和研究人员都具有重要的参考价值。
