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女性高层次人才成长规律与发展对策研究

更新时间: 2024年10月13日 访问量: 925次
图书分类 : 人力资源管理
女性高层次人才成长规律与发展对策研究

图书信息

书名:女性高层次人才成长规律与发展对策研究
作者:罗瑾琏
包装:平装
开本:16
全文字数:580000
出版社:经济科学出版社
出版时间:2019-09-01

图书简介

《女性高层次人才成长规律与发展对策研究》分为基础篇、探索篇、规律篇与对策篇四个篇章。基础篇界定女性高层次人才,分为经营管理、科技与政治三类,并对每类人才特点、现状等做梳理分析。探索篇研究女性高层次人才成长的影响因素、职业发展路径及职场境遇等问题。规律篇采用质性研究方法,搜集一手和次素材,提炼女性高层次人才职业成长的要素规律、进阶规律、匹配规律、制胜规律。对策篇则提出多维度方式,促进女性高层次人才成长。

推荐理由

本书深入探讨女性高层次人才成长的各个方面,提出了很多启示性的解决方案和应对策略,对在职场中的女性朋友们有很大的借鉴意义。无论是女性经营管理人才、科技人才还是政治人才,都可以从本书的研究结论中受益。同时,本书也为女性高层次人才提供了许多可行的职业发展思路,使读者们对自己的职业成长有更多的认识和启示。