人力资源管理仿真综合实习教程
图书信息
书名：人力资源管理仿真综合实习教程作者：顾文静
包装：平装
开本：16
页数：174页
出版社：经济科学出版社
出版时间：2010-7
图书简介
《人力资源管理仿真综合实习教程》是一本具有实际操作性的教材，针对校内仿真综合实习中企业内外部人力资源管理部门的实际业务进行编写。一方面，该教材为学生提供了一个真实性的教育环境，可以让学生将所学知识应用到实践中，了解主要工作内容和业务流程。另一方面，也可以帮助企业更好地培养人力资源管理方面的人才。本教材共分为两个部分，优秀部分是人力资源管理仿真实习的构造规划，主要介绍人力资源机构设置及工作分析、人力资源规划等内容；第二部分是人力资源管理仿真实习的日常操作，主要包括招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬设计与福利管理、劳动关系管理等内容。该教材以实验项目为核心，通过案例分析和思考题可以更好地加深对操作项目的理解和灵活应用。而且该书内容简单易懂，适合广大学生和企业人力资源管理人员阅读和参考。
推荐理由
该书是一本针对校内仿真综合实习中人力资源部门的实际业务进行编写的教材，以实践操作为重点，让学生更好地熟悉人力资源管理的主要工作内容和业务流程。该教材具有实际操作性，有利于学生将所学知识应用到实践中，也有利于企业更好地培养人力资源管理方面的人才。该书内容简单易懂，案例与思考题设置恰当，适合广泛读者群体阅读。推荐该书作为人力资源管理类人群的参考读物。