招聘与录用管理实务(第2版)/人力资源管理师操作实务
图书信息
书名:招聘与录用管理实务(第2版)/人力资源管理师操作实务作者:葛玉辉,孟陈莉
包装:平装
开本:16
全文字数:415000
出版社:清华大学出版社
出版时间:2019-12-01
图书简介
《招聘与录用管理实务(第2版)/人力资源管理师操作实务》是一本内容涵盖全面、结构设计灵活多变的人力资源管理必备工具书。该书从招聘与录用的基础概念开始阐述,详细介绍了招聘与录用的误区、影响因素和程序,并分别按影响因素、一般性原则、甄选方式、决策和评估等方面对招聘与录用的相关内容进行了系统概述。每章结尾均设有“案例分析”,以更好地帮助读者加深对本章内容的理解和消化。此外,该书还配备了“你知道吗”和“操作小技巧”两个小链接,帮助读者理论与实践相结合,同时提高对操作性方面的认识。招聘与录用作为人力资源管理的重要环节,对于企业的发展具有决定性的作用。而如何实现规范化管理、提高工作效率,则成为企业人力资源管理者必须攻克的难题。《招聘与录用管理实务(第2版)/人力资源管理师操作实务》既可作为高等学校经济管理专业相关课程的教材,也可作为企事业单位人力资源从业人员和其他非人力资源专业各级管理人员参加短期管理课程培训的参考用书。透过该书,读者不仅能系统地了解招聘与录用的相关内容,同时也能够提高职业素养、拓展管理视角、创新思维方式,从而为自己的职业发展打下扎实的基础。
推荐理由
该书系统概述了招聘与录用管理的相关内容,具有理论性和操作性的双重内容,配备“你知道吗”和“操作小技巧”两个小链接,帮助读者更好地理解本书内容和提高实际操作能力。无论是学习人力资源相关专业课程的学生,还是企事业单位人力资源从业人员和其他非人力资源专业各级管理人员,本书都是一本实用的工具书,值得推荐。