人才自组织 国有企业人力资源管理的未来使命
图书信息
书名：人才自组织 国有企业人力资源管理的未来使命作者：刘宝增,张春冬
包装：平装
开本：16
全文字数：321000
出版社：清华大学出版社
出版时间：2019-06-01
图书简介
《人才自组织》是一本着眼于企业管理未来的前瞻性书籍。通过全方位、深度剖析和探讨机器学习、人工智能、大数据以及互联网技术在人力资源管理中的运用，对未来人才管理的模式进行了深入探讨。本书详细讲述了作者中石化西北局人才管理的实践与探索，深入剖析落地精益化人才战略和扭转生态不利情况的方法，并提出了构建智能、可视化、协同化的人力资源管理理念。本书通俗易懂，旨在推动企业具备人文精神和高绩效组织，并在未来持久发展中充分应用人工智能的核心科学应用。
推荐理由
《人才自组织》是一本集运用现代科技手段和一线企业管理实践经验于一身的权威著作，旨在推动企业具备更强的人文精神和高绩效组织，满足未来时代的企业需求。此外，本书的实践性也十分强，为企业指明了高品质的人力资源管理之路。因此，非常值得一读！
