人力资源管理互联网思维
图书信息
书名：人力资源管理互联网思维作者：胡明
包装：平装
开本：16
页数：240页
全文字数：231000
出版社：清华大学出版社
出版时间：2017-1-1
图书简介
《人力资源管理互联网思维》采用创新的六大方法，以互联网思维、企业管理实践和人力资源管理实践三者的融合为主线，提出了新人力资源管理观和互联网思维体系，系统分析了人力资源管理中的创新案例，总结出了创新方法和规律。本书让读者了解到了华为、阿里巴巴、腾讯、百度、韩都衣舍等卓越企业的管理方法，为HR和老板们提供了有益的启示和借鉴。
推荐理由
不管你是HR、老板还是创业者，本书都值得一读。作者胡明通过经典管理理论的根植，深刻洞察社会、商业、技术和管理的变化，提出了一种集互联网思维、企业管理实践和人力资源管理实践为一体的全新管理理念和体系，重视人才组织、建立人才生态，让人力资源管理更加强大和可持续。本书的案例解读和规律提炼精心设计，内容详实丰富，是一本值得推荐的管理类著作。
