人力资源总监五大韬略
图书信息
书名：人力资源总监五大韬略作者：何腊柏
包装：平装
开本：16
出版社：冶金工业出版社
出版时间：2012-01-01
图书简介
《人力资源总监五大韬略》是何腊柏博士十余年管理咨询经验的心力之作，指导企业组织和人力资源管理体系顶层设计。全书分为五个模块，从战略层面剖析问题根源，廓清矛盾症结，拓展变革思路；从策略层面阐释工具方法，结合实战案例提出解决之道。本书通过对企业组织和人力资源管理变革面临的问题进行详尽分析，并提出可行的解决方案。全书包括组织结构、定岗定编、管理流程优化、薪酬分配制度和机制调控绩效考核五个主要模块，涵盖了当前企业人力资源管理面临的重要问题。对于企业人力资源总监、各级管理层领导、社会管理人员和研究人员，都是必备的参考书目。
推荐理由
该书具有完备的范畴性和系统性，提出了一揽子解决方案，满足客观实践和管理需要。针对当前企业组织和人力资源管理遇到的诸多疑点难点问题，系统阐述了现代企业组织和人力资源管理体系建设的理论基础和实践经验，是各级企业管理人士具有普遍性价值的手册，对于现代企业实现高效管理至关重要。
