好书推荐网 收藏本站
当前位置: 好书推荐 > 人力资源管理 > 详情

人才选拔这样做才有效——精准定位人才、内外渠道招聘、全面筛选考察

更新时间: 2024年10月08日 访问量: 825次
图书分类 : 人力资源管理
人才选拔这样做才有效——精准定位人才、内外渠道招聘、全面筛选考察

图书信息

书名:人才选拔这样做才有效——精准定位人才、内外渠道招聘、全面筛选考察
作者:董超,朱燕,丁路遥
包装:平装
开本:16
页数:244页
出版社:中国经济出版社
出版时间:2021-4-1

图书简介

人才选拔在企业发展和竞争中是至关重要的一个环节。本书详细介绍了如何精准定位人才,内外渠道招聘,以及全面筛选考察。在人才选拔中,不求完美,但求实用,通过准确画像、筛选加速、设计人才吸引机制、利用大数据技术、多维角度全面考察、审视过去预测将来等方法,确保选拔流程顺畅。书中每个观点都是基于人才选拔的管理实践提炼而成,并配以丰富的图表,直观地告诉读者在人才选拔的每个环节中需要注意哪些问题,怎么破解。本书收获颇丰,值得推荐给所有关心和从事人才选拔的管理者和HR从业者。

推荐理由

本书详细介绍了人才选拔的理念、准备、内外部渠道、筛选技巧、面试技巧、背景调查等各个环节,并以案例演示的形式,全方位展示了招聘的全过程。本书注重实用,通过精细的流程设计、技巧分享、案例分析等方式,帮助企业和从事人才选拔的管理和HR从业人员提高选拔流程的效率和准确度,让每一个选拔都尽可能获得匹配度最高的人才。本书透过生动真实的案例,增加了读者的亲和力和实践意义。如果你是经理人、HR从业人员或人才选拔的相关工作者,不妨一读,相信会有意想不到的收获。