绩效管理——理论、方法与案例
图书信息
书名：绩效管理——理论、方法与案例作者：方振邦,刘琪
包装：平装
开本：16
出版社：人民邮电出版社
出版时间：2018-07-01
图书简介
《绩效管理——理论、方法与案例》以绩效管理的流程设计和技术方法为主线，详细介绍了从绩效管理的基础性工作开始，分别对绩效指标设计、绩效计划、绩效实施与管理、绩效评估到绩效反馈面谈和绩效结果的运用进行了全面的讲解。作者方振邦教授丰富的理论水平和实践经验，使本书理论与实际相结合，案例具体丰富，思考题思维启发性强，适合广大管理学爱好者和从事管理工作的人员学习参考。
推荐理由
本书以丰富的实例和思考题，帮助读者全面了解和掌握绩效管理的基本工作流程和技术方法。尤其适合需要深入了解绩效管理的管理学爱好者和从事人力资源管理的专业人士。该书内容详实，包括绩效评价和薪酬设计等多个方面，是一本值得推荐的实用性管理学教材。
