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薪酬管理从入门到精通

更新时间: 2024年09月30日 访问量: 826次
图书分类 : 人力资源管理
薪酬管理从入门到精通

图书信息

书名:薪酬管理从入门到精通
作者:李妮
包装:平装
开本:16
全文字数:286000
出版社:电子工业出版社
出版时间:2019-07-01

图书简介

薪酬管理是人力资源管理中的重要模块,本书详细介绍了薪酬与薪酬管理的基本知识、薪酬体系设计、日常薪酬管理以及新的薪酬管理趋势。本书的优秀篇讲解薪酬基本知识,包括薪酬概念、薪酬种类和薪酬管理的重要性。第二篇详细介绍了薪酬体系设计的各个方面,如薪酬策略、岗位价值评估、薪酬结构、薪级薪档和年终奖等。第三篇介绍了薪酬管理的日常工作,包括薪酬核算与发放、薪酬调整与预算、薪酬管理制度和法律要点等。最后一篇讲解了薪酬管理的未来趋势,如股权激励、事业合伙人制度和弹性福利等。本书内容系统全面,适合各领域读者学习和使用。

推荐理由

本书详尽地介绍了薪酬管理基础知识、设计薪酬体系、日常薪酬管理和未来趋势。无论你是人力资源管理专业人士,还是企业管理者,本书都能帮助你掌握薪酬管理理论和实践指导,从而提升薪酬管理水平,吸引并保留优秀人才。