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绩效管理(第2版)

更新时间: 2024年10月02日 访问量: 834次
图书分类 : 人力资源管理
绩效管理(第2版)

图书信息

书名:绩效管理(第2版)
作者:顾琴轩
包装:简裝本
开本:16
页数:246页
全文字数:302000
出版社:上海交通大学出版社
出版时间:2009-3

图书简介

《绩效管理(第2版)》从现代绩效管理概念出发,围绕绩效管理系统展开阐述;在讨论绩效管理系统开发和设计基础上,着重讨论绩效评价指标、绩效评价方法、绩效沟通与指导,以及绩效管理的培训、实施与监控,最后分析了绩效管理的发展趋势。本书理论结合实践,既应用我国经实践检验有效的理论和方法,又借鉴国外较先进的理论和方法做深入的分析,具有一定的理论深度和可操作性、应用性。每章开头都有反映绩效管理现实的案例作为引导,更加深入浅出。该书是一本权威的、系统全面的、理论与实务并重的绩效管理专著,是企事业单位引导实践参考的必备读物。

推荐理由

本书是一本详实系统的绩效管理专著,深入浅出,理论与实务并重,阐述透彻。既借鉴了国外的先进方法,又结合了我国经实践检验有效的理论和方法,具有一定的理论深度和可操作性、应用性。推荐该书给企业中高层直线管理人员、人力资源管理专业人员的阅读和参考,也适合于工商管理(或企业管理)专业、人力资源管理专业的学生学习和参考。

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