老HRD手把手系列丛书：老HRD手把手教你做培训
图书信息
书名：老HRD手把手系列丛书：老HRD手把手教你做培训作者：潘平
包装：平装
开本：16
页数：410页
全文字数：200000
出版社：中国法制出版社
出版时间：2015-10-1
图书简介
企业管理者在这个时代中必须有一种全新的思维方式，并对人力资源管理的全景视角有深刻的认识，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。《老HRD手把手系列丛书：老HRD手把手教你做培训》这本书提供了最详细、最实用、很高效的培训管理体系，作者通过她的实践经验，对人力资源管理的职场思维和方法论进行深入挖掘和探索。书中探讨了许多实际问题，使读者更好地理解并解决这些问题。本书重视实践，全书贯穿问题思考和实践经验，每章均以老HRD深入浅出，精准明了贯穿对本章节内容的解读，结合培训实际操作，让读者更快地学习解决实际问题的方法和思路。
推荐理由
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