弗布克人力资源管理必备工具系列丛书：绩效管理方法与工具
图书信息
书名：弗布克人力资源管理必备工具系列丛书：绩效管理方法与工具作者：刘亚萍
包装：平装
开本：16
出版社：中国劳动社会保障出版社
出版时间：2013-10-01
图书简介
《弗布克人力资源管理必备工具系列丛书：绩效管理方法与工具》全面系统地介绍了绩效管理的规范方法和实用工具，从体系规范、计划实施、沟通反馈、结果应用四个角度进行阐述，包括绩效目标设定、指标标准设定、考核评估、面谈管理、改进管理、薪酬设计和激励管理等8个方面。其中，不仅介绍了各项管理方法的适用范围和操作步骤，还提供了多种实用的模板和范本供读者参考。同时，该书还特别设计了管理工具的操作要点和实用范本，方便读者快速上手，高效运用。此外，该书的架构清晰，易于查找，内容丰富实用，是人力资源从业者或者希望提高绩效管理能力的管理者不可多得的参考书籍。
推荐理由
本书全面系统地介绍了绩效管理的规范方法和实用工具，内容实用丰富，适合人力资源从业者或希望提高绩效管理能力的管理者阅读。无论你是初学者还是有一定经验的管理者，本书都能够为你的工作提供有力的支持和帮助。此外，本书所提供的各种实用范本和模板，也能够为你提高工作效率和管理水平提供帮助和指导。
