老HRD手把手教你做培训、做薪酬、做人力资源管理（套装共3册）
图书信息
书名：老HRD手把手教你做培训、做薪酬、做人力资源管理（套装共3册）作者：潘平,贺清君,闫轶卿
包装：平装
开本：16
出版社：中国法制出版社
出版时间：2018-04-01
图书简介
老HRD手把手系列丛书核心套装包含《老HRD手把手教你做培训》、《老HRD手把手教你做薪酬》和《老HRD手把手教你做人力资源管理》三本书。这三本书都以实战为导向，介绍了许多国内一流名企的实战经验，内容通俗易懂，不赘述理论，实用性强。三本书都包含大量的管理工具和表格，供读者使用和参考。此外，本套书籍对于企业管理者具有较高的指导作用，包含从招聘、培训、薪酬、绩效考核到福利、人事代理等人力资源管理的各大模块，是一本为企业构建规范化、精细化人力资源管控体系提供一整套解决方案的实操大全。作者们还为读者提供QQ群免费咨询服务，使读者更能深入理解这些管理工具和实践经验。这些都使得本套书籍成为一本不可多得的人力资源管理实操大全。
推荐理由
这套《老HRD手把手系列丛书核心套装》可以为人力资源管理者和企业管理者提供一整套解决方案，内容全面，实用性强。三本书都包含大量的管理工具和表格，作者们还提供QQ群免费咨询服务。此外，本套书籍适用于新手和生手，可以实现本公司实践与优秀公司经验之间的无缝对接。因此，我强烈推荐本套书籍给广大读者。
