管理人手册：员工评估
图书信息
书名：管理人手册：员工评估作者：肯·兰登,Ken Langdon,克里斯蒂娜·奥斯本,Christina Osborne,徐毅
包装：平装
开本：32
页数：76页
全文字数：65000
出版社：世界图书出版公司
出版时间：2011-11
图书简介
管理人手册：员工评估是一本实用性很强的管理类图书。书中详细介绍了如何实施成功的员工评估，包括评估过程的关键目标和诸多益处，并提供了丰富的技巧和技术。通过本书的引导和拓展，读者可以在准备、实施和跟进工作中逐渐提高自己的评估能力。
此外，本书给出了许多实用建议和方法，如激发开放性讨论、领会身体语言、树立自信、提高绩效等，这些方法都是评估中必不可少的。同时，书中还提到如何奖励员工、授权员工、给员工提供培训等方面，让人们在实际工作中更好地实现目标，提高企业的竞争力。
推荐理由
本书适合所有有管理职责的人员和企业家，特别是需要进行员工评估的管理者。这本书非常实用，内容翔实、深入浅出、具有实践性和可操作性，通过实例让人更容易理解评估的技能和方法。阐述了目标的设定、标准的选择、评估的方式和培训的方法，不仅告诉读者如何评估员工绩效，也引导了什么样的评估才是最终有效的。同时，本书还提供了很多实用建议和手段，让每个人都能够有效地评估自己的员工。
