创新导向的人力资源管理
图书信息
书名：创新导向的人力资源管理作者：孙博
包装：平装
开本：16
全文字数：301000
出版社：暨南大学出版社
出版时间：2016-09-01
图书简介
人力资源管理目前在国内外均呈现出适应知识经济或与其对接难的问题。本书提出了创新导向的人力资源管理，涵盖静态攻略、动态攻略、内部互动、外部利用、组织结构、薪酬保障和培训开发七个领域及战略、规划、工作分析、（人员的）吸引、维持、遣散、沟通、考评、激励、变革、合作、竞争、配置、柔性、网络、薪酬、保障、培训与开发十九个方面导入创新要素，以提升企业绩效。本书可用于管理类本科生与研究生教学或作为参考书目研读。
推荐理由
本书通过完善的理论架构和实践案例，给出了创新导向的人力资源管理在企业实践中的价值和应用。读者可以从中获得提升企业绩效的实战经验和业界先进的人力资源管理思想。同时，本书也对相关领域的专业从业人员有一定的参考和指导作用。
