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比尔·盖茨给员工的8条法则

更新时间: 2024年10月08日 访问量: 819次
图书分类 : 人力资源管理
比尔·盖茨给员工的8条法则

图书信息

书名:比尔·盖茨给员工的8条法则
作者:毛人,石杉
包装:平装(无盘)
页数:272页
出版社:地震出版社
出版时间:2004-5-1

图书简介

比尔·盖茨时常被问及如何做一个优秀的经理,但他认为很重要的问题是怎样才算是一名优秀的员工?他总结出“很好最杰出”的员工的8个共同特征,分别是熟悉公司及产品、用传教士般的热情和执著打动客户、通过售后服务提高公司信誉、努力培养自己成为一个胜利者、具备合理的知识结构和积极的学习态度、具有事半功倍的办事能力、培养和谐的人际关系、持有忠诚、敬业、冒险、谦虚和责任的美德。这本书非常具有实用性,可以提供员工成功的路线和建议。

推荐理由

如果你正在寻找一本对于员工职业发展方面的指导书籍,那么《比尔·盖茨给员工的8条法则》非常值得推荐。无论是在职业生涯的开始还是在升迁中,通过遵循这8个准则,员工都可以助力自己的职业发展和公司的成功。这本书并不只是基于比尔·盖茨的经验,而是在全球范围内对成功员工的调研的总结。每一条准则都可行且实用,而且非常易于理解。为了让员工在职业生涯中更加成功,这本书是一种非常有价值的指导。

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