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“十二五”全国职工素质建设工程指定系列培训教材:员工岗位成才六大关键能力

更新时间: 2024年09月30日 访问量: 964次
图书分类 : 人力资源管理
“十二五”全国职工素质建设工程指定系列培训教材:员工岗位成才六大关键能力

图书信息

书名:“十二五”全国职工素质建设工程指定系列培训教材:员工岗位成才六大关键能力
作者:宋振杰
包装:平装
开本:16
页数:188页
全文字数:180000
出版社:中国工人出版社
出版时间:2012-8

图书简介

《员工岗位成才六大关键能力》是一本应用性非常强的职业培训书籍,它是《“十二五”全国职工素质建设工程指定系列培训教材》的一部分。全书共分为六章,分别介绍了从自我管理、任务执行、创新创造、高效沟通、写作演讲、到人际合作,六大关键能力。每章都详细阐述了关键能力的核心理念、方法和技巧,并通过实操指南来指导读者实践运用。通过本书的学习和实践,读者有望在工作岗位上表现出更优秀的职业素养和工作能力。

推荐理由

作为一本应用性强的职业培训书籍,《员工岗位成才六大关键能力》可以为职场人士提供实用的指导,帮助读者提高职业素养和工作能力。该书作者在细致讲解六大关键能力的基础上,还提供了非常实用的实操指南,让读者能够快速地将这些能力投入到工作实践中。同时,该书不仅是一个职业培训教材,还适合各类学生、年轻人和工作人员阅读,帮助他们了解职业素养的重要性,提高个人工作品质和能力水平。