留住员工的心
图书信息
书名：留住员工的心作者：吉姆·哈里斯,陈静
包装：平装
页数：233页
出版社：中国商业出版社
出版时间：2005-1
图书简介
《留住员工的心》列举了很多具体启发性的案例，它们来源于各种类型和规模的企业包括：思科、史克必成（制药业巨头）、温市信贷和Midway Services。本书提供的行动计划能使您找到并留住优秀员工。通过阅读此书，你将学会：终于员工和公司之间的脱节、建立新的、更牢固、更稳定的员工和公司之间的关系：使招聘的过程简单化、流程化：雇佣并留住优秀、具有生产力的员工；减少人才流动及与其相关的成本；尽可能增加适合公司的员工的数量，同时减少那些潜在的不称职的员工；给员工提供一个可以充分体现其价值的工作环境，而不仅仅是薪水。在当今竞争激烈的时代里，企业成功的关键是找到并留住优秀的员工。本书提供了一种强有力的系统去帮助企业找到优秀的员工，并留住他们。
推荐理由
如果您想要在人才激烈竞争的市场中脱颖而出，那么《留住员工的心》绝对是一本不可错过的好书！本书结合各种规模的企业案例，深入详实地介绍了如何建立稳定员工关系、简化招聘流程、减少人才流动及成本，同时留住优秀员工，为员工提供有价值的工作环境。这些行动计划能够帮助企业找到并留住优秀员工，提高企业生产力和竞争力。阅读本书，让您掌握雇佣并留住优秀员工的技巧和方法，实现员工和公司的共赢。