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人力资源管理(第四版)

更新时间: 2024年09月30日 访问量: 88次
图书分类 : 人力资源管理
人力资源管理(第四版)

图书信息

书名:人力资源管理(第四版)
作者:葛红岩,冯江华,翟海燕,李兰英
包装:平装
开本:16
全文字数:384000
出版社:上海财经大学出版社
出版时间:2020-07-01

图书简介

《人力资源管理(第四版)》是一本涵盖全面且具有实用性的商务类或人力资源专业教材。该书的主要目的是从理论和方法的角度来介绍人力资源管理的思想,让读者掌握人力资源管理的各种知识和技能。全书共分为八章,分别为人力资源管理导论、人力资源规划、工作分析、员工招聘、教育培训与职业生涯管理、绩效评估、薪酬与激励管理、劳动关系管理。每一章都涵盖了该主题的基本概念、操作方法、案例分析等内容,帮助读者了解各种人力资源管理方面的要点。在每章的结尾都附有小结和应用,方便读者进行知识点的总结和实践。该教材适用于商务类或人力资源专业高职高专学生以及成人教育的教学,也可供企业人力资源管理人员参考之用。该书旨在帮助读者建立全面的人力资源管理知识框架,提高人力资源管理能力和水平。

推荐理由

该教材细致全面,内容科学实用,适合广大学生及社会人士学习和参考。在现今竞争激烈的社会中,人力资源管理对每一家企业都至关重要。本书涵盖了各种人力资源管理的知识点,不仅能够帮助学生建立坚实的人力资源管理理论基础,提高教育教学水平,还能够帮助企业管理人员了解人力资源管理的最新发展趋势,掌握人力资源管理的高效工作方法,提高企业的管理水平和竞争力。因此,我强烈推荐该教材给广大读者阅读学习。