人力资源管理与企业社会责任
图书信息
书名：人力资源管理与企业社会责任作者：陈利权
包装：平装
开本：16
页数：242页
全文字数：328000
出版社：华南理工大学出版社
出版时间：2011-8
图书简介
《人力资源管理与企业社会责任》主要从分析企业人力资源管理活动对企业整体发展的重要性分析入手进行研究。通过对人力资源管理某一活动方面的理论概述、现状及重要性分析、存在的问题及发展方向、趋势分析等，找出人力资源管理各活动与企业社会责任的结合点，探讨企业社会责任对企业人力资源管理的影响和挑战，并提出创新的人力资源管理理念，构建了基于企业社会责任的企业人力资源战略管理模型。该书不仅对企业管理理论的发展有一定补充和更新作用，还为企业管理实践提供了有益的借鉴。
推荐理由
这本书通过对企业人力资源管理各活动的探讨，深入剖析企业社会责任对企业人力资源管理的影响和挑战，为企业提供了创新的人力资源管理理念和战略。同时，该书探讨企业社会责任对企业整体发展的重要性，对企业管理理论的发展起到一定的促进和更新作用。此外，该书深入浅出，易于理解，是一本值得推荐的经济管理类图书。
