人力资源管理概论
图书信息
书名：人力资源管理概论作者：魏新
包装：平装
页数：424页
出版社：华南理工大学出版社
出版时间：2007-1
图书简介
《人力资源管理概论》是一本系统全面的教材，共分为十四章并涵盖了人力资源管理各个方面。优秀章界定了人力资源管理的相关概念，为后续章节的学习奠定基础。第二章介绍了人力资源管理的基本原理、基本理论与新研究成果，让读者了解人力资源管理的理论基础。第三章阐述了人力资源管理技术，包括工作分析、工作分类和工作评价等，有助于读者学习实践方面的知识。第四章至第十三章则概述了人力资源管理的各项管理职能及其方法，如人力资源战略规划、招聘录用、素质测评、绩效管理等。第十四章介绍了跨文化人力资源管理。每章前后都设置了案例分析和企业案例讨论，方便读者在理论学习、实践应用中掌握知识。每章结束后还提供互联网链接和推荐阅读资料，帮助读者更好地理解相关知识。这本教材适合经济、管理专业的本科生、高职高专学生和相关专业的培训人员，既可当作教材，也可作为相关专业人员的参考书。
推荐理由
作为一本综合性的人力资源管理教材，本书内容全面，理论严谨，实践性强。每章都围绕具体案例展开，让读者感受到理论和实践相结合的魅力。此外，本书提供了丰富的互联网链接和推荐阅读资料，让读者获取更多相关知识。无论你是从事人力资源管理还是经济、管理专业的学生，这本书都是一本不可多得的好教材，值得一读。
