留人的66条黄金法则
图书信息
书名：留人的66条黄金法则作者：文光,宁川
包装：平装
开本：16
出版社：中央编译出版社
出版时间：2005-01-01
图书简介
现在企业的竞争，其实就是人才的竞争。找到合适的、能用的人才不易，而留住这些人才同样的不易。那么，如何留住这些人才呢？在长期的管理实践中，众多的企业和管理者总结了大量的经验，并将其引申为工作中必须遵循的法则。如果每个企业都能深明这些法则，并在实际工作中严格地照着这些法则办事，那么，它就可以团结更多的优秀人才，并使自己的事业进一步发展壮大。本书中共提出66条黄金法则，涵盖了人才的授权、奖惩、晋升、关怀等多方面，作者对于每个准则都详尽而细致地阐述了留人的具体工作准则，并提供了国内外知名企业的管理实践案例，生动真实地阐述了这些具体应用之道。从这些案例中，读者可以充分体会这些法则的哲学内涵和操作手法，并通过案例提升自己的管理技巧和才华。因此，本书不仅汇聚了无数卓越企业管理人的经验之谈，更能在管理合适情况下给予读者实际可操作的指导，是一本值得深入拜读的管理书籍。
推荐理由
本书是一本值得深入阅读的管理类图书，涵盖了人才授权、奖惩、晋升、关怀等多方面，作者从实际管理经验出发，提出66条黄金法则，并通过实例阐述这些准则的具体应用方法，可以真正帮助企业管理者提高管理水平，并且更好地留住人才。读完本书，读者将获取到从经验中得到的真知灼见，同时也会得到实践指导，让管理者在实际工作中更加深入的理解这些准则，做到灵活应用和适地适事。建议各位企业管理者和热爱管理的读者认真阅读本书，掌握66条黄金法则，成为更加优秀的管理者！
