人力资源管理
图书信息
书名：人力资源管理作者：廖泉文
包装：平装
全文字数：310000
出版社：同济大学出版社
出版时间：2001-12-01
图书简介
本书重点研究了今天世界拥有很高竞争力的“人才竞争和管理水平的较量”，提出人力资源管理的基本概念和原理，介绍了世界各国的人力资源现状和对策，在人力资源投资和人力资源计划方面提供了实用性的建议与方法。后四章则分享实践中的经验，涉及到的问题较多，从人力资源决策、保护、评估这些基本内容到老年人力资源保护、妇女工作，都进行了详细的说明和探讨。全书除了相关理论外，更注重实践、注重操作性，可供人力资源管理人员和企业负责人参考，将人力资源的管理和开发做到科学合理，以达到很好的效益。
推荐理由
本书是一款非常详细的管理类图书，涵盖了人力资源管理的各个方面，内容十分实用，给人以启迪。在如今国内人才争夺的日益加剧的时代，本书对如何开发人力资源，以及如何做好人力资源的管理、保护、评估等方面提供了很多正确的思路和操作方法，具有重要的指导意义。本书重点研究务实管理，实践性强，适合对人力资源管理有所理论基础，又有实践需求的人员阅读。