人才整合
图书信息
书名：人才整合作者：周嵘
包装：平装
开本：16
出版社：石油工业出版社
出版时间：2015-04-01
图书简介
《人才整合》这本书针对中小企业管理人才中的核心问题，提出了非常具体可行的解决方案。全书主要分为6个章节：修炼人才整合力、人才进得来、人才用得好、人才用得久、人才留得住、人才整合再思考。其中，作者结合实际案例，提出了一些非常实际的管理建议，如挖人才的方法、选用人才的技巧、激发人才的内在动力、留住人才的6大需求等等。本书的思路清晰明了，每个章节都循序渐进地阐述问题，并给出解决方法。阅读过程中，可以感受到作者对企业管理的深入思考和对人才的重视。作为一本管理类图书，本书充满了实用性，适合各类管理人员、人力资源从业者和职场新人阅读学习。
推荐理由
推荐理由：《人才整合》这本书不仅仅是一本实用性很高的管理图书，更是一位管理专家结合多年工作经验和思考，分享出来的心得和感悟。作为管理者，我们要时刻学习进步，这本书可以帮助我们更好地理解和解决人才方面的问题，提升企业的管理水平和竞争力。
