商业结果导向的培训
图书信息
书名：商业结果导向的培训作者：Dick Handshaw,迪克·韩肖,陈秋萍
包装：平装
开本：16
全文字数：137000
出版社：电子工业出版社
出版时间：2016-04-01
图书简介
商业结果导向的培训是以商业目标为导向的培训，与传统的ADDIE不同，其与绩效咨询相结合，通过Handshaw教学设计模型，让培训与企业目标相匹配。书中包含13个章节，分别介绍了Handshaw模型的各个环节，如绩效咨询、消除绩效差距、将目标与评估连接起来、蓝图会议、教室课程的设计、在线学习课程设计等内容。书中充分阐述了Handshaw模型的灵活性，适用于多种学习情境。本书让读者站在客户开业务战略合作伙伴的高度，完成以商业结果为导向的培训。读者既可以在通常的教室环境下，也可以在虚拟教室和移动学习环境下使用Handshaw模型。
推荐理由
推荐理由：本书系统地介绍了以商业结果为导向的培训的各个环节，为培训新人和经验丰富的课程设计人员提供了实现商业目标的有效方法。HR和绩效咨询师也会从书中学习到实际应用Handshaw模型的方法和技巧，提高工作效率和培训成效。本书不仅理论深入，实践经验丰富，还包含了大量的案例和实践指南，可供读者参考和借鉴。推荐此书给那些想学习如何通过培训实现商业目标，提高培训成效的人士。