招聘与人才测评综合实践

《招聘与人才测评综合实践》为一本系统介绍人才招聘与素质测评方法、技术及应用的教材。全书主要分为七章。优秀章介绍了招聘计划的制订，通过培养学生独立设计招聘计划及招聘计划工具表的能力，让读者掌握招聘计划编制的基本要素。第二章则聚焦于招聘广告的设计，通过训练能够独立为企业设计招聘广告，并从专业角度评价招聘广告的优劣。第三章为简历的制作与筛选，该章节训练学生能独立设计、制作简历，并能从专业角度快速筛选简历的能力。第四章教学生如何进行模拟面试，训练学生能设计面试实施方案，拟定面试问题并组织实施面试。第五章聚焦于心理测验，训练学生能正确选用心理测验工具进行人才选拔，并从专业角度评价心理测验的结果。第六章介绍了评价中心技术，训练学生能熟练使用无领导小组讨论、文件筐测验、角色扮演、案例分析等评价中心技术进行人才选拔。第七章则着眼于测评报告的撰写，训练学生能够撰写人才测评报告，并对测评报告进行专业分析和评价。