好书推荐网 收藏本站
当前位置: 好书推荐 > 人力资源管理 > 详情

企业高管薪酬

更新时间: 2024年10月13日 访问量: 977次
图书分类 : 人力资源管理
企业高管薪酬

图书信息

书名:企业高管薪酬
作者:凯,范·普腾,徐怀静,兰岚,李娜
包装:平装
开本:16
全文字数:249000
出版社:华夏出版社
出版时间:2010-09-01

图书简介

在美国,高管薪酬通常是一个备受关注的话题。《企业高管薪酬》(Myths and Realities of Executive Pay)一书作者深入探究高管薪酬制度,打破了许多关于高管薪酬的误解。通过机构、行业和公司级别的数据分析,提供了大量关于高管薪酬的客观证据。针对高管薪酬制度的所谓“暴发户”现象进行了解释,并且深入阐述了高管薪酬制度的功能,即高管薪酬是建立在公司绩效的基础上的,高管薪酬随着股票价格和公司绩效的波动而波动。此外,作者还讨论了股票期权对高管薪酬的影响、长期激励的未来以及国际高管薪酬的对比等问题。这本书提供了全面深入的见解,以及数据为基础的证据来支持其断言。

推荐理由

如果你对高管薪酬制度感到好奇,那么《企业高管薪酬》这本书一定是你不可错过的。通过数据分析和案例研究,作者深入阐释了高管薪酬制度,并打破了关于高管薪酬的许多误解。这本书不仅仅是对高管薪酬制度本身的探讨,更是对美国企业治理模式的探究。作者用实证数据来阐释高管薪酬制度的功过,使读者更好地理解这个话题。这本书是一本值得阅读的书籍,不仅对于企业高管、投资者和学者有很大的参考意义,也值得关心企业治理和职业生涯规划的普通读者一读。