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劳动力市场性别歧视与社会性别排斥 张抗私 著 著 人力资源

更新时间: 2024年10月02日 访问量: 861次
图书分类 : 人力资源管理
劳动力市场性别歧视与社会性别排斥 张抗私 著 著 人力资源

图书信息

书名:劳动力市场性别歧视与社会性别排斥 张抗私 著 著 人力资源
作者:张抗私
页数:263页
出版社:科学出版社
出版时间:2010-5

图书简介

劳动力市场性别歧视和社会性别排斥是一个世界性的问题。本书基于经济学和社会学的交相论证,对性别歧视和排斥的市场及社会根源、深远影响进行了透彻的剖析,阐明了两性从未有过真正意义上的平等,并提出了积极的改良建议。传统文化影响力之强了生产力的发展,也了政治与社会的变迁,而人们对女性的偏见、歧视和排斥更是亘古不休。但这些差别都不能成为歧视或排斥女性劳动者的理由。本书适合经济学、社会学等相关专业的高校师生和科研工作者阅读。

推荐理由

在当今社会,劳动力市场性别歧视和社会性别排斥是一个普遍存在的问题。本书从经济学和社会学的角度对该问题进行了深入研究,揭示出了问题的深层次根源,并提出了积极的改良建议。借助本书,读者能更加全面地了解性别歧视和排斥的问题,同时也能深刻认识到两性之间的不平等现状所带来的危害。因此,本书值得经济学、社会学等相关专业的人和对这类问题感兴趣的普通读者阅读。

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