顶级HR说：聘的就是态度
图书信息
书名：顶级HR说：聘的就是态度作者：马克·墨菲,Mark Murphy,肖静,王权,王正林
包装：平装
开本：16
页数：242页
出版社：中国电力出版社
出版时间：2013-4
图书简介
根据大量跟踪调查，该书提出了89%的不合格员工都是因为态度问题而不能胜任的结论。与其在招聘后再去处理员工的态度问题，不如从招聘员工的角度入手。书中详细阐述了招聘的具体方法和技巧，如怎样撰写具有鲜明特色的招聘海报、在面试中如何提问、如何使用7分制进行评价等。值得一提的是，书中的技巧不仅局限于面试环节，还涉及到招聘渠道的选择等方面。通过大量的实例和分析，使得读者具有更加准确的判断和评价能力。
总之，该书语言精练、指导性强，适合广大管理者和人力资源工作者阅读。
推荐理由
该书是管理类图书中必不可少的一本。随着市场的竞争越来越激烈，公司招聘员工的标准也越来越高。而《顶级HR说：聘的就是态度》巧妙地给出了一些实用性的方法和技巧，可以帮助管理者和人力资源工作者更加高效地招聘和评价员工的能力和态度。
读完这本书，你会发现面试时的提问变得更加具有针对性和独特性。你会发现通过7分制评价员工表现不仅可以更加客观，还可以从更多维度评价员工。书中还有许多贴合实际的案例，让读者更好地领会如何操作。
总而言之，《顶级HR说：聘的就是态度》是一本实用性很强的管理类图书，也是一本不可多得的好书！
