国家绩效薪酬管理师岗位技能考试指定用书：绩效薪酬管理实务（附光盘）
图书信息
书名：国家绩效薪酬管理师岗位技能考试指定用书：绩效薪酬管理实务（附光盘）作者：杨毅宏,赵新刚,全国绩效薪酬管理师岗位培训项目管理中心,中国薪酬网
包装：平装
开本：16
出版社：中国电力出版社
出版时间：2013-12-01
图书简介
《绩效薪酬管理实务》是一本为想要提升职场绩效与薪酬管理能力的人群而专门编写的书籍。该书为国家绩效薪酬管理师考试指定用书，由岗位培训项目管理中心由人力资源和社会劳动保障部教育中心合作成立。该书从战略高度阐述了绩效与薪酬管理的意义与作用，同时也从实务角度探讨了企业在绩效与薪酬管理方面的具体应用和解决方案。
《绩效薪酬管理实务》全书十分详细，共计12章，内容涵盖了绩效管理体系设计、关键绩效指标、平衡计分卡、绩效考核应用、绩效管理体系实施、薪酬战略管理、薪酬体系设计、薪酬结构设计、薪酬方案的分类应用、薪酬调整管理、薪酬管理的实施等方面，每个章节均有较为详细的叙述和实例分析，介绍了一些实用的工具和范本。
该书的配套光盘内容丰富，涵盖了绩效薪酬相关的法律法规、制度、表单、标准、模型等各方面的资料，帮助读者更好地理解和掌握书中内容。总之，《绩效薪酬管理实务》无论是从理论深度还是实用性上均有着较高的标准和要求，值得推荐给想要在绩效薪酬管理领域进一步提升自己的读者。
推荐理由
该书详细介绍了绩效与薪酬管理的相关概念、原则和实施过程，内容全面、实用性强。读者能够从该书中学到如何设计和实施绩效管理体系、如何设置关键绩效指标、如何使用平衡计分卡等等。此外，配套光盘中还包含各种实用工具和范本，帮助读者更好地学习和实践。推荐给想要在职场绩效薪酬管理领域提升自己的人群。
