发展之路：上海人才管理制度改革新思考
图书信息
书名：发展之路：上海人才管理制度改革新思考作者：毛大立
包装：平装
开本：16
页数：330页
全文字数：330000
出版社：上海社会科学院出版社
出版时间：2010-4
图书简介
本书针对上海在人才优先发展的战略下，对人才管理制度改革进行了深入探讨。从发展谋划、制度创新、重点开发三个角度出发，全面分析了人才管理方面的问题和挑战，并结合各方案例提出了新的思路。本书的主要亮点有：1、全面解析了人才优先的发展思想和理念，归纳出“四个优先”；2、提出了具体实践的“八个战略思想”；3、探讨了干部教育培训制度、外籍人力资源管理模式、公务员职位分类标准、人才发展的公共服务体系、人才流动政策等方面的问题及对策；4、重点探讨了高层次专业人才队伍建设、人才培养机制和高技能人才队伍建设对策。本书内容系统全面，对于探索人才管理制度改革的思路和方法有很大帮助。
推荐理由
本书系统地讲述了上海在“人才优先”战略指导下，在人才管理方面进行改革和探索的发展历程，包含了对干部教育培训制度、外籍人力资源管理模式、公务员职位分类标准、人才发展的公共服务体系、人才流动政策等方面的深入研究，对于推动国内其他城市在人才管理领域进行探索，提高整个国家的人力资源水平，也有很大的现实意义。本书对于对人才完善管理的实践者、研究者和学习者都有很大启发和启示。
