人事总监内部核心课程：留人之道
图书信息
书名：人事总监内部核心课程：留人之道作者：苏山
包装：平装
开本：16
全文字数：225000
出版社：北京工业大学出版社
出版时间：2014-12-01
图书简介
要想留住人才，企业需要提供好的发展前景和舞台。明确的奋斗目标让员工感到自身在企业中的价值，才会有奔头和收获。留人的理念、方法、制度需要与时俱进，不断变革调整。留住核心人员是企业更好地发展的前提，因此企业需要从事业留人、制度留人、文化留人三方面入手。《人事总监内部核心课程：留人之道》通过多个企业案例进行分析，以帮助人力资源总监解决留住人才的问题。
推荐理由
这本书提供了留住人才的理念、方法、制度方面的指导，对于希望提升企业的人力资源管理水平、留住核心人才的人力资源总监，是一本值得推荐的好书。作者以多个企业案例为例，结合经验分析，既让人眼前一亮，又有不小的启发。
此外，这本书所提倡的留人理念与时俱进，涉及到了事业留人、制度留人、文化留人三个方面。留住核心人员是企业更好地发展的前提，有了这本书的指引，相信能够帮助企业更好地留住人才，提升竞争力。
