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职业核心能力培训测评标准(试行)(共7册)

更新时间: 2024年10月05日 访问量: 1003次
图书分类 : 人力资源管理
职业核心能力培训测评标准(试行)(共7册)

图书信息

书名:职业核心能力培训测评标准(试行)(共7册)
作者:劳动和社会保障部职业技能鉴定中心
包装:平装
开本:24
页数:98页
出版社:人民出版社
出版时间:2007-7

图书简介

中国社会经济迅速发展,对于专业、高技能劳动力的需求也越来越大。《职业核心能力培训测评标准》(试行)共分七册,详细介绍了职业技能的培训和认证。该标准从就业导向下能力本位的教育目标出发,按照职业活动导向的原则,对职业核心能力的基本活动元素提出了技能要求,并提供培训测评指导意见,使核心能力的培训和测评具有可操作性。每个单元分初级、中级和高级3个等级,便于读者根据自身需求选择书本和等级。不仅对职业教育机构有指导作用,也对用人单位的招聘和人才培养有参考价值。

推荐理由

该书详细介绍了中国职业培训和认证的需求,以及制定《职业核心能力培训测评标准》(试行)的背景和意义。全书从就业导向下能力本位的教育目标出发,对职业核心能力的基本活动元素提出了技能要求,并提供培训测评指导意见,使核心能力的培训和测评具有可操作性的特点。 该书对于从事职业教育者、用人单位的招聘人员、职场人士等具有重要指导作用和参考价值,非常值得推荐阅读。