员工工作不安全感问题研究
图书信息
书名：员工工作不安全感问题研究作者：刘雪梅
包装：平装
开本：16
全文字数：185000
出版社：武汉大学出版社
出版时间：2015-12-01
图书简介
本书内容详尽，从研究背景、文献综述、研究方法、实证分析等多个角度，深度剖析工作不安全感和工作倦怠的关系。通过实证分析，阐述了离职倾向、情绪调节自我效能感对工作不安全感和工作压力的调节作用。同时，为解决问题提供了有效的工作措施，如改善工作环境、提高工作满意度、加强领导与员工关系等。
推荐理由
本书通过深度研究员工心理反应，对解决和控制员工倦怠问题提供了行之有效的措施和思路，深受管理者和行业从业者的好评。读过本书可以更好地了解员工的心理和情绪变化，从而加强领导者与员工的沟通和管理，提升企业的绩效和员工的工作满意度。
