跨文化人力资源管理
图书信息
书名：跨文化人力资源管理作者：余建年
包装：平装
开本：16
页数：299页
全文字数：363000
出版社：武汉大学出版社
出版时间：2007-1
图书简介
《跨文化人力资源管理》是一本高质量的教材，不但涵盖了跨文化人力资源管理的基本理论，还反映了学术前沿。全书共分十章，详细阐述了人力资源国际化分工、以文化为导向的管理、外派人员管理、人力资源本地化战略、跨文化冲突与沟通、跨国公司研发人才管理等核心内容。本书融合了国内外同行的研究成果，可为相关专业人员提供实用的指导和思路。此外，本书内容系统、完整，从基础理论入手，深入浅出地说明了跨文化背景下企业人力资源管理的任务，同时还探讨了跨文化背景下的虚拟企业人力资源管理。本书值得广大读者阅读学习，特别是那些从事或有意从事跨文化人力资源管理的朋友。
推荐理由
《跨文化人力资源管理》系统、全面地介绍了跨文化背景下的企业人力资源管理，覆盖了相关的理论和实践内容。本书内容系统、完整，可为相关专业人员提供实用的指导和思路。是一本值得一读的好书。
