首席人才官商业与管理评论（第10辑）
图书信息
书名：首席人才官商业与管理评论（第10辑）作者：智联招聘
包装：平装-胶订
开本：16
全文字数：243000
出版社：中国财富出版社
出版时间：2019-04-01
图书简介
数字化时代已经到来，带来了巨大的机遇和挑战。但是，面对着数字化时代的潮流，企业和人的关系也需要做出相应的改变。本书通过对数字化时代企业和人的关系的探讨，深入分析了数字化时代下的干部管理以及变革时代的组织管理。作者认为，在数字化时代，人成为了中心的存在，只有人的创造、创新能力才能成为核心的生产力，因此，人才也成为了企业真正的人力资本。企业需要通过愿景驱动，持续激发人才的自驱力和创新能力，建立起一个平等、合作的价值共创、共享伙伴体系，以此作为核心竞争力。在这种场景下，干部管理的本质和核心能力素质，以及数字化时代真正的领导力需要重新审视和思考。同时，本书从绩效管理和CHO等方面进行深度调研，为读者提供了更好的实践指导和思考方式。
推荐理由
随着数字化时代的到来，企业和人的关系也面临着重要的变革。这本书深入探讨了数字化时代下的干部管理和变革时代的组织管理，为读者提供了新的思考和实践指导。通过本书，读者将更好地了解数字化时代企业和人的新关系，并掌握数字化时代下的干部管理和变革时代的组织管理的核心要点。作为一本商业管理类图书，该书具有深度和实用性，读者不容错过。
