中国人口老龄化与人力资源开发

中国人口老龄化是当前中国面临的一个重要问题，随着人口老龄化程度的提高，对中国经济发展的影响也将越来越大。因此，如何加快人力资源的开发和利用，缓解人口老龄化对经济增长的影响，是当前中国社会必须重视的问题。《中国人口老龄化与人力资源开发》作为一部权威性的专业研究书籍，首先全面深入分析了中国人口老龄化的现状、特点、发展趋势及其背景下人力资源开发的重要性，帮助读者全面认识人口老龄化问题对中国经济发展的影响。 　　在此基础上，本书进一步研究了如何进行人力资源的开发和利用。其中，通过以人力资源教育开发为先导，提出了教育开发是加快人力资源开发的关键所在；以人力资源的社会保障和和谐的劳资关系为基础，探讨了社会保障体系的不断完善和劳资关系的和谐建设；促进人力资源的合理流动和优化配置，从当前人力资源流动配置的现状出发，分析了如何加快人力资源的流动和合理配置，支持人力资源在促进中国经济发展中的重要作用。本书教学章节也分为五个部分，覆盖了人口老龄化现状、人力资源开发、人力资源教育开发、人力资源流动配置和劳资关系建设等方面的知识点。 　　本书适合各类教育机构、政府管理机关、人力资源管理者等有关领域的师生、专业人员、社会各界人士和相关人员阅读。通过深入研究和学习，有助于读者了解当前中国人口老龄化的情况和趋势，掌握现代人力资源开发的理论和实践，以及了解如何发挥人力资源在中国经济发展中的重要作用。