生态型人力资源管理：互联网时代的人才管理战略
图书信息
书名：生态型人力资源管理：互联网时代的人才管理战略作者：吴彦红
包装：平装
开本：16
全文字数：143000
出版社：经济管理出版社
出版时间：2018-04-01
图书简介
随着互联网的普及，现代企业已经不再是简单的单一产业的组合，而是各种流程、技术、部门的高度集成。本书从未来企业生态组织特征与人力资源管理新思维、互联网时代企业人才生态链的重构、人才生态链下的人力资源管理手段和方法、互联网时代企业人性化人力资源管理、互联网时代企业扁平化人力资源管理等多个角度，详细地阐述生态型人力资源管理的概念、核心价值和实践案例，为人才管理者提供了创新思路和应对方法。该书不同于传统的人力资源管理教材，更具系统性和实用性。
推荐理由
本书是一本关于当前互联网时代企业人力资源管理最新理论和实践的权威参考书，内容全面，讲解深入浅出，创新性的生态型人力资源管理理论以及各方面的实践案例都能够为管理者提供最实用的帮助和启示。阅读过程中，你会发现互联网时代下的人力资源管理已经远不再是简单的招聘、管理和人事结算等传统单一职能的累加，而是一种管理生态的建设。本书可以帮助管理者深入理解和掌握生态型人力资源管理的核心理论和方法，同时也能够帮助他们更好地应对互联网时代的人力资源管理挑战，实现企业在全球化背景下的管理创新和竞争优势。
