人事管理经济学
图书信息
书名：人事管理经济学作者：袁青川
包装：平装
开本：16
全文字数：318000
出版社：科学出版社
出版时间：2020-05-01
图书简介
《人事管理经济学》以企业实践角度为出发点，从经济学的理论视角出发，阐述企业和劳动者的经济行为。从价格和行政指令两种资源的调节手段出发，解决经济组织与效率问题，并进一步介绍企业在层级、工作、组织结构设计中如何利用两种手段来获得效益；从效率角度阐述工作内容的安排方式，并解释具有效率性的工作决策赋予、管理和控制等。此外，书中还探讨了基于个人行为和选择行为理论的授权式管理和自我选择激励方法及固定工资和绩效工资的设定，以规避委托代理问题。书中对于企业的绩效管理和薪酬管理也有详细阐述。作者结合企业实践，紧密结合理论应用，使学生能够在上课过程中发现问题、积极思考。
推荐理由
《人事管理经济学》是一本涵盖人力资源管理各个方面内容的重要学科经典之作，是从经济视角出发，帮助人力资源管理人员更好地理解企业和劳动者的经济行为。它不仅涵盖了人力资源管理领域的各个模块，还着重讲解了企业的绩效管理和薪酬管理，并详细介绍了不同手段和方法。这本书对于懂得经济学理论但不太熟悉人力资源管理的人来说尤其有帮助，推荐给那些在人力资源管理工作和学术方面寻找帮助和进一步学习的人们。