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人才管理:甄选、开发、提升最优秀的员工,让人才成为组织的持续竞争优势

更新时间: 2024年10月01日 访问量: 3291次
图书分类 : 人力资源管理
人才管理:甄选、开发、提升最优秀的员工,让人才成为组织的持续竞争优势

图书信息

书名:人才管理:甄选、开发、提升最优秀的员工,让人才成为组织的持续竞争优势
作者:兰斯A.伯杰,多萝西R.伯杰
包装:平装
开本:16
页数:544页
出版社:中国经济出版社
出版时间:2012-1

图书简介

《人才管理:甄选、开发、提升最优秀的员工,让人才成为组织的持续竞争优势》是一本系统地阐述如何管理人才的实用指南。前三部分内容从人才管理的框架、实施方法、以及福利分配方法等方面进一步探讨人才管理如何助力企业保持竞争优势;第四部分讨论了文化和成功组织之间的关系;第五部分则阐述了组织战略与人才管理、人才分析、招聘、员工安置和人才信息系统建设等方面的内容。而第六部分更是鼓励企业在人才管理领域探索创新与变革。本书不仅提供了理论指导,还包括了大量的实际案例和实践技巧,对于企业内部人力资源管理者、人才管理从业者、管理学学生等人群都有着实际的操作价值。

推荐理由

本书既是一本理论指导手册,也是一本实践指南。它的内容不仅涵盖了人才管理的框架和方法,还深入讨论了人才与企业文化、战略、薪酬管理等方面的关系。同时,本书提供了大量的实际案例和实践技巧,可供企业内部人力资源管理者、人才管理从业者、管理学学生等读者参考借鉴。因此,我非常推荐这本书,它是您学习和实践人才管理的绝佳指南。