连锁经营管理专业系列教材：人力资源管理
图书信息
书名：连锁经营管理专业系列教材：人力资源管理作者：张慧
包装：平装
开本：16
出版社：中国经济出版社
出版时间：2014-06-01
图书简介
企业发展的关键因素是人才，人力资源管理的重要性日益凸显。本书以国际通用的人力资源管理理论分析框架为基础，结合中国企业运行的实际特点，紧扣人才竞争这一主题介绍了人力资源规划、员工招聘、员工培训、绩效考核、薪酬管理、福利管理和劳动关系管理等七个方面的内容。全书内容丰富，重点强调人力资源管理的核心要素，如人才竞争、薪酬体系和绩效考核等，涵盖知识面广，深入浅出，目的在于引领企业管理者在人力资源管理方面，掌握最前沿的理论和实践。本书是一本理论与实践相结合的教材，对人力资源管理领域的学生、企业管理者和人力资源从业者具有指导性和借鉴意义。
推荐理由
作为人力资源管理领域的重要参考资料，本书深入浅出地介绍了人力资源规划、员工招聘、员工培训、绩效考核、薪酬管理、福利管理和劳动关系管理等方面的内容。无论是在企业管理还是在学术研究领域，都有非常实用的借鉴意义。对于那些希望拥有最新人力资源管理理念和实践经验的读者来说，这是一本不可多得的好书，强烈推荐!
