执行绩效管理
图书信息
书名：执行绩效管理作者：林泽炎,王维
包装：平装
开本：16
页数：280页
全文字数：275000
出版社：中国发展出版社
出版时间：2008-1
图书简介
本书是《执行HR系列》丛书中的一本重要著作，主要介绍企业绩效管理的理念、概念、流程和方法。作者通过结合国内外著名企业的典型案例，详细地剖析了绩效管理在企业管理中的重要作用。本书主要内容包括：绩效管理概述、绩效管理过程中管理者的角色、基于企业战略的绩效管理、绩效管理的流程、系统的绩效管理方法、员工绩效管理非系统的方法等。
本书的核心理念是“实践出真知”，本套丛书以此为重点，将理论与实践相结合，提出了一系列解决组织问题的方法，并通过典型案例，使读者能够更好地掌握其实际应用价值。本书适合企业人力资源工作者、问题研究者以及大中专院校人力资源专业师生阅读，也可作为企业人力资源工作者的培训教材。
推荐理由
绩效管理在企业发展中扮演着至关重要的角色，而本书则是企业绩效管理的实践指南，涵盖了理论、概念、方法、流程与案例分析等。本书也是《执行HR系列》丛书中的重要一环，适合需要了解人力资源管理的企业管理员工、人力资源研究者及大中专人力资源专业师生阅读，推荐给广大读者！
