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上承战略 下接数据——人力资源规划从入门到精通

更新时间: 2024年10月05日 访问量: 940次
图书分类 : 人力资源管理
上承战略 下接数据——人力资源规划从入门到精通

图书信息

书名:上承战略 下接数据——人力资源规划从入门到精通
作者:潘平
包装:平装
开本:16
页数:244页
全文字数:257000
出版社:清华大学出版社
出版时间:2019-12

图书简介

汽车制造业是制造业的皇冠,人、财、物的匹配极为复杂。作者所在汽车制造企业属“世界500强”,拥有4万多名员工。作者担任其人力资源负责人10多年,本书分享了其HR从业20多年的人力资源规划经验。全书共20章,内容涵盖了市场需求预测、财务预算、定岗、定编、定员、审计和统计等方面。本书操作性强,注重实践应用,同时结合了各种实际案例,具有很强的可读性和可操作性。通过学习本书,读者将学会如何进行内外部环境分析,如何进行人力资源盘点分析,掌握各类人员的人力资源规划技巧、绩效管理方法、运用人力资源统计工具等,为企业人力资源规划提供全套方案。

推荐理由

本书是企业人力资源规划的必读工具书,由一位有着20多年从业经验的人力资源专家撰写而成。全书的风格简明易懂,注重实践应用,而且内容涵盖了市场需求预测、财务预算、定岗、定编、定员、审计和统计等方面,操作性非常强。通过本书的学习,读者可以学到如何进行人力资源规划,提升企业人力资源规划的有效性和实施效果。作为一本实用性和高含金量的人力资源管理书籍,特别适合人力资源从业人员、企业培训师、管理咨询师以及高校相关专业本科生阅读。