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现货包邮 雇人前要问的96个问题(原书第3版)|8071458

更新时间: 2024年09月30日 访问量: 843次
图书分类 : 人力资源管理
现货包邮 雇人前要问的96个问题(原书第3版)|8071458

图书信息

书名:现货包邮 雇人前要问的96个问题(原书第3版)|8071458
作者:美保罗 法尔科内(Paul Falcon
包装:平装
页数:316页
出版社:机械工业出版社
出版时间:2020-8

图书简介

招聘是每个企业的一项重要任务,正确而高效地选择和雇用员工对企业发展至关重要。本书详细讲解了如何成为出色的招聘经理,提出了一系列招聘面试的技能与策略,能够帮助招聘经理更好地与应聘者建立融洽的关系,制定更全面的面试计划,提高面试效率和准确度。本书还剖析了面试中的“二八定律”,指出面试过程中的有效时间仅占到整个面试时间的20%左右,招聘者需要善于把握有效时间,才能更好地评估应聘者。此外,本书还提出了一些技巧来打破冰冷的面试气氛,让应聘者放松,从而更容易展现真正的自己。优秀部分详细阐述了识别优秀应聘者的面试问题,介绍了五个传统面试问题,详细阐述了其优缺点和应用场景,并提供了96个问题,包括相关职场经验、个性与素质、目标与职业发展、决策与执行等方面,可供招聘者灵活运用,挖掘应聘者的潜力。此外,本书还提供了大量的实用面试技巧,例如如何正确使用面试问题、如何评估应聘者的回答、如何处理敏感问题等,能够帮助招聘者更准确地了解应聘者。

推荐理由

本书是一本非常实用的招聘面试指南,不仅提供了行之有效的招聘面试技巧和策略,还提供了大量的实用问题,可以帮助招聘者挖掘应聘者的潜力,使面试更加准确高效。无论是企业招聘者还是求职者,都非常值得阅读和借鉴。

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