重新定义组织发展：回归OD本源，驱动商业成功
图书信息
书名：重新定义组织发展：回归OD本源，驱动商业成功作者：David,L.,Bradford（大卫,·,L.,赵潇楠
包装：平装
开本：16
页数：204页
全文字数：201000
出版社：电子工业出版社
出版时间：2020-1
图书简介
在商业环境日益复杂的今天，组织发展对企业前景至关重要。然而，大多数管理者对其认识不够或忽略了其重要性。本书通过十余位组织发展大师对该领域的思考和实践，探讨组织发展的潜在价值和改进方向。内容包括组织发展的定义、历史回顾、现状分析、未来展望、组织发展顾问的角色、有效性的危险信号、消亡原因、文化问题、组织发展专业活力的回归以及组织发展领域的未来发展方向。 简言之，本书通过案例讲述了组织发展的危机、实践与理论之间的差距以及未来趋势；并探讨了组织学习、文化建设、领导力、冲突处理等方面的核心问题。对于对组织发展有所了解的人，本书可帮助提高实践水平和拓展思路；对于对组织发展感兴趣的人，本书也可引导其从根本上理解组织发展，进而做出更为明智的决策。
推荐理由
这是一本图书组织发展领域的佳作，通过各位组织发展大师对其思考和实践的分享，展现出组织发展的巨大潜力和未来趋势。适合组织发展从业人员、企业高管和HR从业者等人群阅读，有助于引起对组织发展的反思和提高实践能力。此外，本书凸显了组织文化、领导力、冲突处理等核心问题，对于企业管理者具有非常实用的借鉴意义。总之，本书是关于组织发展方面一本值得阅读、收藏和反复参考的佳作。
